MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の言語化から、内定〜入社3年間の定着設計まで。
経営者の想いを言葉にし、社員が誇れる会社を
一緒につくる伴走型支援サービスです。
中小企業の採用・定着の課題は、多くが「言語化の不足」と「入社後の設計不足」から生まれています。
給与でも知名度でもなく、「この会社のビジョンに共感できるか」が採用の決め手になる時代です。 AIが人材をマッチングする時代だからこそ、経営者の熱量と人間らしい言葉が、最大の差別化になります。
「会社の在り方」が明確になると、
採用でも定着でも、迷わなくなる。
MVVの策定から、入社後3年間の定着設計まで。一貫してサポートします。
経営者の「想い」と従業員の「声」を丁寧に引き出し、 会社の核となるMVVを一緒につくります。 完成したMVVは採用・組織・日常業務のすべての軸になります。
早期離職の多くは「入社後の期待と現実のギャップ」が原因です。 内定承諾から入社3年間までの社員体験（CX）を設計・改善し、 「この会社で長く働きたい」と思える環境をつくります。
成果にコミットした伴走型支援です。まずは無料相談からお気軽にどうぞ。
※ 2つのサービスをセットでご契約いただく場合、MVV策定支援が ¥390,000（通常¥480,000）になります。
※ 静岡県内の企業様優先でお受けしています。県外の方はご相談ください。
静岡県出身・在住。前職にて中小企業2社のMVV策定と採用CX設計を主導し、
ビジョンの言語化から社内浸透、内定後フォローの設計まで一貫して手がける。
「静岡の中小企業が持つ技術・想い・文化を、正しく言語化すれば、
必ず共鳴する人材が集まる」という確信のもと、
地域密着型の伴走支援サービス「ARIKATA 在り方」を立ち上げる。
採用コンサルティング・組織開発・MVV策定・定着設計の分野で
静岡の中小企業に特化した支援を提供している。
無料相談（60分）では、御社の現状と課題をお聞きし、
どんな支援が最も効果的かをお伝えします。
契約の押しつけは一切しません。